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          2021年07月22日   星期四
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          集團召開國企改革三年行動推進專題會
          文章來源: 發布時間: 2021-06-08 11:12 星期二 閱讀次數: 943
          集團召開國企改革三年行動推進專題會:

          日前,集團召開國企改革三年行動推進專題會。會議專題學習貫徹習近平總書記關于國企改革與發展的重要論述,傳達了國務院國資委、省國資委等上級單位相關文件精神,通報了集團改革三年行動工作進展情況,并分別就推進“一非兩資”處置、對標世界一流管理提升行動、混合所有制改革等改革專題開展深入研究。會議要求:

           

          一要持續推進集團改革三年行動走深走實。要進一步統一思想認識,強化學習宣傳,強化責任擔當,不斷增強推進改革各項工作的責任感、緊迫感與使命感,緊盯預期目標,協同分工,加快推進各項改革任務。

           

          二要結合實際積極妥善處置“一非兩資”。要提高認識,切實學懂弄通相關政策要求,結合實際與政策所規定的界定標準,認真梳理各板塊的現實情況,明確清單范圍,推動清退工作落地見效。

           

          三要加快推進對標世界一流管理提升行動。要緊盯目標,進一步學習領會有關文件精神及要求,強化頂層設計,強化統籌推進,強化支撐保障,對標對表,鉚足干勁,全力推進,確保對標各項工作有效落實。

           

          四要積極穩妥推進混合所有制改革。要遵循“三因三宜三不”原則,提前謀劃集團混改推進方案,認真研究評估符合條件的權屬企業混改方案,成熟一個推進一個,分層分類穩妥推進。

           

          五要認真組織加快推進三項制度改革。要堅持目標導向、問題導向和效果導向,牢牢抓住經理層成員任期制和契約化管理這一“牛鼻子”,瞄準管理人員能上能下上、員工能進能出、收入能增能減的改革目標,細化分工,明確責任,抓緊抓實抓細三項制度改革各項工作。

           

          六要探索建立健全中長期激勵機制。要立足集團實際,繼續深入研究分析,從多種長效激勵方式中找到適應集團發展戰略的中長期激勵模式,確保能夠兼顧當期經營效益和長期價值創造,條件成熟情況下積極推進,充分運用好中長期激勵政策,有效激發企業活力與效率。

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